工伤认定后，是先报医疗费呢，还是等伤残鉴定下来后一起报呢？

职工在认定为工伤后，可凭相关材料向医保经办机构申请工伤赔偿，包括工伤医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费等，依据《中华人民共和国社会保险法》第三十从工伤保险基金支付。

法律分析

职工在认定为工伤后，其发生的工伤医疗费用，凭工伤认定结论、出院小结复印件、医疗费用明细清单、有效报销单据等相关材料，可由单位到医保经办机构去申请工伤赔偿。并且其治疗工伤的康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费等也可由工伤保险基金支付。法律依据：职工在认定为工伤后，其发生的工伤医疗费用，凭工伤认定结论、出院小结复印件、医疗费用明细清单、有效报销单据等相关材料，可由单位到医保经办机构去申请工伤赔偿。并且其治疗工伤的康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费等也可由工伤保险基金支付。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。

拓展延伸

工伤认定后，如何合理报销医疗费和伤残赔偿？

工伤认定后，合理报销医疗费和伤残赔偿是关乎权益的重要问题。首先，根据相关规定，在工伤认定后，应及时向用人单位或社会保险机构报告工伤情况，并提交相关证明材料。其次，针对医疗费用报销，应按照规定的程序和要求，选择合作医疗机构进行治疗，并保留所有医疗费用的相关票据和。对于伤残赔偿，需要等待伤残鉴定结果出来后，再向有关部门提出申请，并提交相关证明材料。在申请过程中，应严格遵守相关规定和时间要求，确保申请的有效性。最后，建议咨询专业律师或相关机构，以确保合法权益得到充分保障。

结语

工伤认定后，合理报销医疗费和伤残赔偿是关乎权益的重要问题。应及时报告工伤情况，并提交相关证明材料。医疗费用报销需选择合作医疗机构，保留所有票据。伤残赔偿需等待鉴定结果，再向相关部门申请。申请时需遵守规定和时间要求，确保有效性。建议咨询专业律师或相关机构，保障合法权益。

法律依据

中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市规定。

中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。