法律分析:
劳动合同类型最常见的，按期限分为：
1、固定期限劳动合同，用人单位与劳动者约定合同终止时间；
2、无固定期限劳动合同，约定合同无确定终止时间；
3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同，约定以某项工作的完成为合同期限。
按签订形式分为：
1、书面劳动合同，以书面形式签订；
2、口头协议，以口头形式签订，除非全日制用工外，其他用工形式不得签订口头劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第十二条
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
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