第1种观点： 法律主观：根据《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》规定，特种作业的范围应包括：电工作业；金属焊接、切割作业；起重机械(含电梯)作业；企业内机动车辆驾驶；登高架设作业；锅炉作业(含水质化验)；压力容器操作；制冷作业；爆破作业；矿山通风作业(含瓦斯检验)；矿山排水作业(含尾矿坝作业)。 特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业（如电工、金属焊接和切割等）。从事这类作业的人员称为特种作业人员。法律客观：法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，《关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人： (一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的; (二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作; (三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
第2种观点： 水泥厂哪些岗位属于特殊工种？？你好,至少有以下工种属于特殊工种：水泥行业： 吊车工下料口捅料工烘干机工回转窑、立窑看火煤托轮工熟料冷却机工立波尔窑加热机工熟料输送工带余热发电炉锅的回转窑尾下料工、烟道工修窑瓦工煤磨工水泥磨工水泥磨选粉机工水泥装包工水泥装运工人力装运工人力配料工立窑卸料工立窑成球工原料磨工详见：建材工业提前退休工种范围表这就是关于您问题的相关法律。
