南昌最低薪资标准？

第1种观点： 2021年1月江西省人力资源社会保障厅发布《关于调整全省最低工资标准的通知》。从2021年4月1日起调整全省最低工资标准。2022年南昌市东湖区、西湖区、青云谱区、青山湖区、红谷滩区、南昌经济技术开发区、南昌高新技术产业开发区最低工资标准为：1850元/月；非全日制小时工资最低标准为：18.5元/小时。新建区、南昌县最低工资标准为：1730元/月；非全日制小时最低工资标准为：17.3元/小时。2021年1月江西省人力资源社会保障厅发布《关于调整全省最低工资标准的通知》。从2021年4月1日起调整全省最低工资标准。2022年南昌市东湖区、西湖区、青云谱区、青山湖区、红谷滩区、南昌经济技术开发区、南昌高新技术产业开发区最低工资标准为：1850元/月；非全日制小时工资最低标准为：18.5元/小时。新建区、南昌县最低工资标准为：1730元/月；非全日制小时最低工资标准为：17.3元/小时。为提高低收入劳动者的收入，缩小收入分配差距，决定自4月1日起对最低工资标准及其适用区域进行调整。其中一、二、三类区域月最低工资标准分别由现行1680元、1580元、1470元，上调至1850元、1730元和1610元。据悉，一类区域为南昌市东湖区、西湖区、青云谱区、青山湖区、红谷滩区、南昌经济技术开发区、南昌高新技术产业开发区。二类区域为南昌市新建区、南昌县，九江市浔阳区、濂溪区、庐山管理局、九江经济技术开发区，景德镇市珠山区，萍乡市安源区、湘东区、萍乡经济技术开发区，新余市渝水区，鹰潭市月湖区、贵溪市，赣州市章贡区、南康区、赣州经济技术开发区，宜春市袁州区、宜阳新区、明月山温泉风景名胜区、宜春经济技术开发区，上饶市信州区，吉安市吉州区，抚州市临川区、抚州高新技术产业开发区、东临新区。其他县（市、区）为三类区域。此次同步提高非全日制用工小时最低工资标准，将一类区域由16.8元调整为18.5元，二类区域由15.8元调整为17.3元，三类区域由14.7元调整为16.1元。调整后的月最低工资标准继续包含劳动者个人应当缴纳的社会保险费。赣江新区各区域的最低工资标准类别按行政区属地执行。法律依据：南昌市最低工资标准由江西省制定，根据江西省《关于调整最低工资标准的通知》，自2021年4月1日起，江西省最低工资标准为：一类区域1850元/月，二类区域1730元/月，三类区域1610元/月。非全日制用工小时最低工资标准为：一类区域18.5元/小时，二类区域17.3元/小时，三类区域16.1元/小时。

第2种观点： 2022年南昌五险最低缴费标准如下：1、养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%。2、失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；3、生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴/4、工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。2022年1月起，南昌市职工基本医疗保险和生育保险并入南昌市医疗保险；基数上下限调整为：单位比例为8%，个别部分比例调整为2%，合计为8%。（2021年1-12月需要补考，2021年1月实际基数生效）；2022年1月起，南昌市大病医疗待遇调整为：1元/年，其中单位部分86元/年，个人部分24元/年。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴缴费以及补贴等组成。第三十一条社会保险经办机构根据管理服务的需要,可以与医疗机构、药品经营单位签订服服务协议,规范医疗服务行为。医疗机构应当为参保人员提供合理、必要的医疗服务。第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由规定。第七十条社会保险经办机构应定期向社会公布参加社会保险情况以及社会保险基金的收入、支出、结余和收益情况。第七十一条国家设立全国社会保障基金，由财政预算拨款以及批准的其他方式筹集的资金构成，用于社会保障支出的补充、调剂。全国社会保障基金由全国社会保障基金管理运营机构负责管理运营，在保证安全的前提下实现保值增值。中华人民共和国社保险法第六十一条社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

第3种观点： 法律分析：江西最低工资标准由原四类区域缩减为三类区域，将现行月最低工资标准一类区域由1530元/月调整为1680元/月，二类区域由1430元/月调整为1580元/月，三类区域由1340元/月调整为1470元/月。同时，相应提高非全日制用工小时最低工资标准，将一类区域由15.3元/小时调整为16.8元/小时，二类区域由14.3元/小时调整为15.8元/小时，三类区域由13.4元/小时调整为14.7元/小时。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民申请支付令，人民应当依法发出支付令。