宜昌社保缴费标准

来源：字泊教育

第1种观点： 法律分析：各区县标准不一，需要具体情况具体分析。一般如下：一、企业职工基本养老保险缴费基数上限调整为20268元/月，下限维持2924元/月不变，执行时间为2020年7月1日至2021年6月30日。二、机关事业单位养老保险缴费工资上限调至20268元/月，下限维持3803元/月不变，执行时间为2020年1月1日至2020年12月31日。三、失业保险缴费基数上限调整为20292元/月，下限维持1410元/月不变，执行时间为2020年7月1日至2021年6月30日。四、用人单位应按本单位职工工资总额为基数如实足额缴纳工伤保险费。法律依据：《关于公布社会保险年度社会保险缴费基数上限和下限的通知》一、企业职工基本养老保险缴费基数上限调整为20268元/月，下限维持2924元/月不变，执行时间为2020年7月1日至2021年6月30日。二、机关事业单位养老保险缴费工资上限调至20268元/月，下限维持3803元/月不变，执行时间为2020年1月1日至2020年12月31日。三、失业保险缴费基数上限调整为20292元/月，下限维持1410元/月不变，执行时间为2020年7月1日至2021年6月30日。四、用人单位应按本单位职工工资总额为基数如实足额缴纳工伤保险费。

第2种观点： 一、宜昌社保最低缴费基数是多少？核定年度社保缴费基数标准为4800元／人月，下限为2880元／人月，上限为14400元／人月。宜昌社保基数调整广州社保缴费基数。社保缴费基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60％－－300％为缴费基数。国家制定的社会保险制度，充分体现了权利与义务相对应的激励作用和效率原则，即缴费时间越长、缴费基数越高，缴费额越多，享受的待遇就越高。二、参保单位及职工参保单位及职工个人的缴费基数分别据实申报（月缴费基数保留到10元）。单位缴费基数为本单位（自然年度）全部职工月平均工资总额，职工个人缴费基数为本人（自然年度）月平均工资额。月缴费基数低于我市社保缴费基数标准60％的，按60％申报，高于300％的，按300％申报。单位和职工个人工资总额组成按照国家统计局规定的口径计算，单位缴费基数总额不得低于单位职工个人缴费基数之和。严禁参保单位按60％低基数倒算申报，因少报、漏报职工缴费基数等而产生的社保纠纷由参保单位自行负责。三、基数申报时间我市城区参保单位及职工的社会保险缴费基数申报时间为7、8两月的11日至31日，因基数调整涉及补收等原因，未在规定的时间内办理年度缴费基数申报的，不能办理人员增减变动。逾期未申报的，将依据相关规定，按该单位及职工上年度缴费基数的110％且不低于宜昌市最低缴费基数的60％预认定我市灵活就业人员社保缴费基数将执行新的标准。灵活就业人员可根据自己的实际情况，自行选择其中一个档次缴纳社保费。职员在入职之后的一个月以内，单位就需要按照相关规定为其缴纳社保，若是单位逾期不缴纳，职员可以采取投诉、提出劳动仲裁请求等的方式来维权。经相关部门核实后，发现单位确实没有缴纳社保，那么此单位是会被责令缴纳罚款与滞留金的。

第3种观点： 法律分析：月标准为5250元,缴费基数下限为2880元,缴费基数上限为15750元。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

第1种观点： 宜昌市社保缴费基数标准具体如下：1、养老保险：（1）城镇职工：单位缴费20%，个人缴费8%；（2）原综保本市户籍劳动者：单位缴费12%，个人缴费8%；（3）非成都农村户籍人员：单位缴费12%，个人缴费8%。2、医疗保险：（1）城镇职工：单位缴纳6.5%，个人缴纳2%；（2）原综保本市户籍劳动者单位缴纳6.5%，个人缴纳2%；（3）非成都农村户籍人员：单位缴纳2.5%，个人不缴纳。3、生育保险。单位缴纳0.6%，个人不缴纳；4、失业保险。单位缴费2%，个人缴费1%；5、工伤保险。一类行业0.6%，二类行业1.2%，三类行业2%。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

第2种观点： 2021—2022年社保缴费标准如下：1、城镇职工社保缴费基数最高14058元，最低2812元；2、个体户和灵活就业人员社保缴费基数可在6047元和2912元之间选择；3、自谋职业社保缴费基数为2912元；4、大龄灵活就业人员社保缴费基数为2812元。社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分。社保的特征如下：1、社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；2、社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；3、社会保险属于强制性保险；4、社会保险的目的是维持劳动力的再生产；5、保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。个人缴纳社保规定如下：1、城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金；2、医疗保险方面，自由职业者，个体户参保，可以选择只建统筹基金，不建个人帐户，按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费；也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳，建立个人帐户。职工参加医疗保险是单位承担6%，个人承担2%；3、在办理结束养老保险手续后，带着已办理的养老保险手续，以及相关证件，到当地的医保中心办理缴纳医疗保险；4、养老保险最低交纳年限为15年，医疗保险最少需要交纳25年。并在达到退休年龄时就可以申请办理养老金待遇和医疗报销优惠。【法律法规】《中华人民共和国社会保险法》第五十用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

第1种观点： 法律分析：2021年度 (2021年7月1日至2022年6月30日)社会保险缴费基数继续按2020年度标准执行，月标准为5250元，缴费基数下限为2880元，缴费基数上限为15750元。 2021年度我市灵活就业人员缴纳职工基本养老保险费标准有十个档次。法律依据：《2021年宜昌社保最低缴费标准及最低缴费基数》确定市2020社保年度缴费基数标准为省第二档，即月标准为5250元。同时，保留去年缴费基数2880元的下限标准，执行时间为2020年7月1日至2021年6月30日。2020年度我市对用人单位及灵活就业人员社会保险费的缴纳基数及标准作相应调整。用人单位社会保险缴费基数以本单位参保人员实际工资总额为缴费基数，其中：月缴费工资基数低于全市上年度社保缴费基数标准60%（2880元）的，按上年度缴费基数的60%（2880元）计算。超过全市2020年度社保缴费基数标准300%（15750元）以上的部分，不记入缴费基数。灵活就业人员养老保险缴费标准为今年的9个档次共10个档次，分别按保留档及2020年度省定第二档（月标准5250元）的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%确定。

第3种观点： 法律分析：社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分:单位缴纳部分和个人缴纳部分。社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分:单位缴纳部分和个人缴纳部分。湖北省社会保险缴费基数月标准为6233元，缴费基数下限为3740元，缴费基数上限为18699元。法律依据：《关于我省2021年度社会保险缴费基数标准的通知》第一条核定我市2021年度社会保险缴费基数月标准为6233元，缴费基数下限为3740元，缴费基数上限为18699元。

第1种观点： 2023社保缴费最低标准如下：1、养老保险：在2023年度缴费基数基准值确定前，职工基本养老保险暂定缴费基数基准值为每月6575元，缴费基数在基准值60%至300%之间保底封顶（即每月3945元至每月19725元）。缴费比例为单位缴费16%，个人缴费8%；2、失业保险：在2023年度缴费基数基准值确定前，职工基本养老保险暂定缴费基数基准值为每月6575元，缴费基数在基准值60%至300%之间保底封顶。缴费比例为单位缴费0.7%，个人缴费0.3%；3、工伤保险：参加工伤保险的用人单位，按照本单位职工工资总额（参保人员工资之和）乘以缴费费率缴纳工伤保险费。社保缴费档次六个档次：社保参保人员社会保险月缴费标准分为最低档4%、一档60%、二档80%、三档100%这四个档次。一般是指，上年社会平均工资缴费基数，比方去年社会平均工资为3000元。如果选80%，是企业工作人员的，个人每月需要缴纳8%，也就是缴纳192元。档次交得越高以后领得越多，领钱多少通常和缴纳社保年限有关。最低档40%养老缴费，由养老、基本医疗、大病互助及生育险共同组成，月缴费金额共548.57元。一档60%，月缴费金额为692.37元。二档80%，月缴费金额为835.97元。三档100%月缴费金额为979.77元。综上所述，城乡居民基本医疗保险是一项重要的民生保障制度。生活中，未及时参则滑保的居民，在突发疾病住院时，无法享受医孙滚腊保报销，给家庭造成很大经济负担。【法律依据】：《社会保险法》第八十以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。《刑法》第二百六十六条以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险金或者其他社会保障待遇的，按照诈骗公私财物行为定罪。《社会保险领域严重失信人名单管理暂行办法》第五条社会保险待遇领取人丧失待遇领取资格后，本人或他人冒领、多领社会保险待遇超过6个月或者数额超过1万元，经责令退回仍拒不退回，或签订还款协议后未按时履约的，县级以上地方人力资源社会保障部门将其列入社会保险严重失信人名单。

第2种观点： 2023年荆州市社保缴费基数为6000元。这是根据荆州市人社局发布的通知确定的。这个基数的确定是综合考虑了湖北省社保缴费基数标准和荆州市本地的实际情况，同时也考虑到了企业和个人的负担能力。根据通知，2023年荆州市的职工基本养老保险、工伤保险、失业保险的缴费基数下限为6000元，上限为18000元。同时，荆州市还将根据湖北省人社厅的相关规定，适时调整社保缴费基数标准。个人交社保流程：1、如果个人是有城镇户口或者说个人是农村户口，就可以去当地的社保服务点，或者是去区县级的社保局自己进行社保的缴纳。个人缴纳社保只能够缴纳养老保险和医疗保险；2、个人可以当做自由职业者给自己进行社保的缴纳。在缴纳社保的时候，需要把自己的户口本，身份证以及复印件都给带上，同时还要准备两张一寸照片。然后去到当地的社保机构进行办理即可；3、在办理社保的时候，需要绑定一张银行卡，主要就是每个月自动扣费，在扣费日之前一定要记住把保费存进去，否则就会断掉。综上所述，退休前没交够社保可能会对退休后的生活产生影响，因此需要提前规划和解决。建议在年轻时尽早开始缴纳社保费用，以确保退休后能够获得相应的养老金待遇。如果已经错过了缴纳社保的时机，也需要及时采取其他措施，以确保基本生活需求得到满足。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时辩厅累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇。

第3种观点： 法律分析：2880元，缴费基数上限为15750元，我市继续执行三项社会保险降率，具体缴费比例为：1.企业职工养老保险。单位缴费比例为16%，职工个人缴费比例为8%。2.工伤保险。单位缴费比例在八档基准费率基础上，下调20%执行，分别为0.16%、0.32%、0.56%、0.72%、0.88%、1.04%、1.28%、1.52%，职工个人不缴费。3.失业保险。单位缴费比例为0.7%，职工个人缴费比例为0.3%，从2022年5月起恢复为正常缴费比例。城区2022年度三项社会保险缴费基数申报截至时间为2022年7月31日。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇。

第2种观点： 法律分析：2022年1月1日至2022年6月30日十堰市社会保险缴费基数月标准调整为5500元，个人缴费基数下限调整为3150元，个人缴费基数上限调整为16500元。社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。社会保险是社会保障体系的核心部分，是指以国家为主体，由法律法规的专门机构负责实施，运用社会力量，通过立法手段向劳动者及其雇主筹措资金建立专项基金，以保证在劳动者失去劳动收入后获得一定程度的收入补偿，从而保证劳动力再生产和扩大再生产的正常运行，保证社会安定的一种制度。中国社会保险主管单位为中华人民共和国人力资源和社会保障部。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

第3种观点： 十堰社保缴费基数2022如下：1、在一个结算年度内，发生符合报销范围的10万元以下的医疗费：（1）三级医院起付标准为659元，报销比例为50%上限为2000元；（2）二级医院住院起付标准为300元，报销比例为55%；（3）一级医院不设起付标准，报销比例为60%；2、社保卡住院报销比例为：一级医院90%，二级医院87%，三级医院85%，住院累计报销30万元。住院起付线：一个自然年度内首次住院起付标准为1300元，以后每次650元；3、连续缴费与报销比例挂钩，参保人连续参保2年后，报销比例增加到71%，连续参保4年后，报销比例增加到72%，以此类推。需要提醒的是，不同的城市，社保卡看病报销比例是不一样的，这主要与当地的医疗保险待遇有关。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

第1种观点： 襄阳社保最低缴费基数2023年如下：1、缴费工资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和50%执行；2、缴费工资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和60%执行；3、城镇企业职工养老保险缴费基数缴费工资上限和下限标准，分别按度城镇非私营单位在岗职工平均工资的300%和40%执行；4、城镇个体参保人员缴费基数标准分别按度省平工资的40%、60%、80%和100%执行。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第二十符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

第2种观点： 2022年襄阳市最低生活保障标准为每人每月900元，可根据家庭人口情况进行适当调整。同时，享受最低生活保障待遇必须符合一定条件，并需要提供相关证明材料。根据《湖北省襄阳市最低生活保障办法》规定，襄阳市最低生活保障标准是根据当地物价水平和居民生活状况等因素综合考虑而制定的。2022年，襄阳市最低生活保障标准为每人每月900元，同时还可以根据家庭人口情况进行适当调整。享受襄阳市最低生活保障待遇的人员必须符合以下条件：1.户籍在襄阳市且在当地居住满3年及以上；2.家庭人均月收入低于当地最低生活保障标准；3.家庭人均月纯收入低于70%的当地城镇居民人均可支配收入或者60%的当地农村居民人均纯收入；4.家庭没有不动产或者家庭人均住房建筑面积低于当地最低生活保障标准。若符合上述条件，申请人需要提供相关证明材料，如身份证、户口簿、收入证明等，并按照程序进行审批。经过审批后，符合条件的申请人可以获得相应的最低生活保障待遇。如果收入超过最低生活保障标准，但仍无法维持基本生活怎么办？如出现收入虽高于最低生活保障标准但仍无法维持基本生活的情况，可向社会救助机构申请特别困难救助。特别困难救助是指对于严重生活困难，无法满足基本生活需要，但又不符合最低生活保障申请条件的人员，由民政部门与其他有关部门共同实施的救助措施，可以提供一定的生活和发展帮扶，并优先纳入扶贫、救助等范围。最低生活保障是一项重要的社会救助制度，能够有效地帮助经济困难人员维持基本生活需要。在申请最低生活保障时，需要严格按照规定提供相关证明材料，并确保自身符合申请条件。同时，也应加强对最低生活保障制度的宣传和推广，提高公众的知晓度和参与度，让更多需要帮助的人受益于此制度。【法律依据】：《湖北省襄阳市最低生活保障办法》第六条享受最低生活保障待遇的对象应当符合《湖北省保障对象认定标准》规定的家庭经济困难程度和其他条件要求。

第3种观点： 襄阳社保缴费标准比例如下：1、养老保险（1）单位缴纳比例20%；（2）个人缴纳比例8%；2、医疗保险（1）单位缴纳比例9%+1%；（2）个人缴纳比例2%+3；3、失业保险（1）单位缴纳比例1%；（2）个人缴纳比例0.2%（备注：农业户口不缴纳）；4、生育保险（1）单位缴纳比例0.8%；（2）个人不缴费；5、工伤保险（1）单位缴纳比例0.8%；（2）个人不缴费；6、公积金（1）单位缴纳比例12%；（2）个人缴纳比例12%。社保包括具体如下：1、养老保险最低缴费年限必须达到15年，在满足退休年以后才能领取养老金；2、医疗保险男性最低要交25年，女性最低要交20年，退休之后才能终身享受医疗保险待遇；3、工伤保险在工作期间因工受伤，就可以享受工伤保险待遇；4、失业保险失业前连续缴纳失业保险费用满一年，失业后就可以申请领取失业保险金；5、生育保险生育前缴纳生育保险费用满一年，生育时就可以享受生育保险待遇；6、一金是住房公积金有了此保障，在买房时可以享受更低的贷款利率，能够节约很大一笔钱。综上所述，社保的缴费标准都离不开两个核心要素，一则缴费比例，一则缴费基数，最终的缴费标准计算公式则是：五险一金缴费比例乘以五险一金缴费基数。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。第五十用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

第2种观点： 法律分析：2021年度 (2021年7月1日至2022年6月30日)社会保险缴费基数继续按2020年度标准执行，月标准为5250元，缴费基数下限为2880元，缴费基数上限为15750元。 2021年度我市灵活就业人员缴纳职工基本养老保险费标准有十个档次。法律依据：《2021年宜昌社保最低缴费标准及最低缴费基数》确定市2020社保年度缴费基数标准为省第二档，即月标准为5250元。同时，保留去年缴费基数2880元的下限标准，执行时间为2020年7月1日至2021年6月30日。2020年度我市对用人单位及灵活就业人员社会保险费的缴纳基数及标准作相应调整。用人单位社会保险缴费基数以本单位参保人员实际工资总额为缴费基数，其中：月缴费工资基数低于全市上年度社保缴费基数标准60%（2880元）的，按上年度缴费基数的60%（2880元）计算。超过全市2020年度社保缴费基数标准300%（15750元）以上的部分，不记入缴费基数。灵活就业人员养老保险缴费标准为今年的9个档次共10个档次，分别按保留档及2020年度省定第二档（月标准5250元）的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%确定。

第3种观点： 宜昌社保缴费标准如下：1、养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%；2、医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%；3、.失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%；4、生育保险：单位缴费比例1%，个人缴费不缴费；5、工伤保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费不缴费。用社保缴费基数计算社保，如下：社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；3、职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间3月或者7月，各地不同核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。综上所述，社保保障个人出现意外或者不能劳动时的一种保障手段。对于每一个劳动者都是非常重要的，应该及时缴纳，且缴纳的时间越久，缴纳基数越高，能获得的金额越大。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

第2种观点： 宜昌社保局电话是0717-12333。社保缴费的方法，具体如下：1、自行前往当地政务大厅进行缴费；2、网上缴费，在微信端关注当地税务公众号，点击微办税，进入到微办税页面后，点击社保缴费；3、人脸识别后，输入自己的姓名和证件号码，进入到社保缴费页面，点击社保费日常缴费，选择我的参保人，确认自己的缴费信息，进入缴费页面缴费。社保参保人需要提供的资料：1、参保人员身份证原件、手机号；2、参保人员户口本首页及本人页复印件（注明户口所在地街道及社区名称）；3、大专以上学历需提供学历证明复印件（非大专提供最高学历学校及毕业时间）；4、就业失业登记证（有的需要提供）；5、参加过就业需提供原单位解除劳动合同鉴定表复印件（没参加过就业的可不提供）；6、参保人社保必须是停保状态（参加农合和居民的需要转职工）；7、劳动合同两份，需参保人本人签署并按手印。社保卡办理流程：1、申领人携带个人有效身份证件、二寸白底彩色证件照前往合作银行办理申领社保卡即可；2、申领人告知合作银行网点工作人员，剩下的交给工作人员办理。完成制卡之后，还需要在银行工作人员的指导下进行激活；3、用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。综上所述，社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分，而通过单位缴纳社会时则可得到更多利益，单位可帮助个人缴纳养老金、医疗保险、住房基金、工伤保险、失业保险以及生育保险等好几项费用。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第社会保险经办机构提供社会保险服务，负责社会保险登记、个益记录、社会保险待遇支付等工作。第七十二条统筹地区设立社会保险经办机构。社会保险经办机构根据工作需要，经所在地的社会保险行政部门和机构编制管理机关批准，可以在本统筹地区设立分支机构和服务网点。社会保险经办机构的人员经费和经办社会保险发生的基本运行费用、管理费用，由同级财政按照国家规定予以保障。